ラポールホールディングス

RECRUIT採用

ごあいさつ

ラポールホールディングス株式会社は令和2年3月に志を共にする葬儀社2社が資本提携を行い誕生いたしました。

葬儀を始め周辺事業に取り組み、トータルライフサポート企業として和歌山から近畿、西日本へと事業展開を行ってまいります。

私たちとともに未来を創る仲間を募集しています。

求める人材

  • ・成長意欲を持ち、自律的に行動できる方
  • ・課題解決に向け、論理的思考ができる方
  • ・社内外の関係者を巻き込み、協力しながら業務を推進できる方
  • ・0から1を作り出すことができる、もしくはそういった志向をお持ちの方
  • ・専門性を活かしつつ、部署の垣根を越えて幅広く業務に携わりたい方

部署紹介

管理本部

社内の各組織の活動を支え、社員が快適に働ける環境を整備する職種です。子会社及びグループ会社の管理業務を統括し、効率的に業務を進めています。

人事総務部
リクルーティング/人事制度企画/報酬制度運用・改定/就業規則運用・改定/各種教育企画/勤怠管理/給与計算/社会保険手続き 等

財務経理部
月次・年次決算業務/子会社の決算処理/開示資料作成/税務関連処理/財務諸表の作成/契約文書・定款等の規程管理/固定資産管理の維持・管理/ファシリティ管理/健康診断等福利厚生に関する手続き/社内行事の企画・周知・運営/ICT等インフラ整備 等

事業本部

企業の中長期にわたる経営計画の策定や管理、新規事業の創出などを行う職種です。
経営企画部と事業開発マーケティング部に分かれています。

経営企画部
経営計画の策定および管理、新規事業の計画 等

事業開発マーケティング部
既存事業強化/新規店舗出店計画の立案・実行/新規事業開発(M&A案件の企画立案・締結後のPMI)/業務効率化システムの導入/市場の動向の調査/市場のニーズやトレンドの分析/ホールディングス全体のブランディング/マーケティング方法の検討 等

新卒採用

※現在は新卒採用は実施しておりません。今後の募集をお待ち下さい。

キャリア採用

これまでのキャリア・専門性を活かしていただく方が対象の採用です。
現在募集中の職種は以下となります。

募集要項

応募職種①管理部 経理メンバークラス/係長クラス
②経営企画部 メンバークラス
③経営企画部 店舗開発主担当者
業務内容①子会社及びグルーブ会社における経理業務全般
②子会社及びグループ全体におけるブランディング・経営企画
③子会社における店舗開発業務
勤務地ラポールホールディングス株式会社 本社
大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル8F
給与月給制
経験/能力に応じて当社規定により決定します。
昇給年1回(10月)
賞与年2回(夏期、冬期)+決算賞与
勤務時間9:00~18:00
休日休暇年間休日125日(土日祝、夏季休暇、冬期休暇)、有給休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、介護休暇
諸手当交通費支給(通勤距離に応じて上限あり)、住宅手当、家族手当 など

最新の情報のご確認、エントリー受付は問い合わせよりご連絡ください。

Q&A

よくいただくご質問に回答させていただきます。

応募から入社までのプロセスを教えてください。

履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行い、数回の面接をさせていただいた上で、最終的に採用者を決定いたします。選考期間の目安は1~2カ月程度になりますが、面接官の状況や他応募者状況により変動します。現在募集中の求人については、各種求人サイトに掲載しております。そちらからでもご応募可能です。

  • 【ステップ1】エントリー

    下記記載の住所に履歴書・職務経歴書をお送りください。
    ※希望職種をご明記ください。
    〒550-0004
    大阪府大阪市西区靱本町2-3-2 なにわ筋本町MIDビル8F
    ラポールホールディングス株式会社
    採用担当宛

  • 【ステップ2】書類選考

    お送りいただいた書類に基づき書類選考を行います。
    選考結果については書面またはメールにてご連絡いたします。

  • 【ステップ3】面接(複数回)

    人事部門・求人募集部門責任者による面接を行います。
    面接後、適性検査を受検いただく場合もございます。
    ※遠方の方はWEBでの面接も対応可能です。ご相談ください。

  • 【ステップ4】最終面接

    詳細は採用担当よりご連絡いたします。
    可能な限り対面での開催を予定しております。

  • 【ステップ5】採用内定

異業種からの転職は可能ですか?

異業種にて習得された知識、ご経験が当社の求めるものと合致する場合には、経験業種問わず積極的に採用いたします。

入社後に部門間・グループ会社間の異動はありますか?

ご本人の適性・希望や部門の育成計画、会社の事業戦略などにより、常に異動の可能性はあるとお考え下さい。

入社日の調整はできますか?

可能です。ご本人の事情を考慮し、ご相談のうえで入社日を決定いたします。

皆さまのご応募をお待ちしております。